التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة في سياق الإدارة الإستراتيجية
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
تقدم الأدبيات معرفة واسعة حول التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة والتحقيق في طبيعتها ومشاكلها وممارساتها فيما يخص للمؤسسات ، ومن المهم بشكل خاص تعزيز ثقافة التعلم وإدارتها من أجل السعي أو التفوق بالأعمال. مع ذلك لم يتم التحقيق في مثل هذا التعلم والإدارة فيما يتعلق بسياق الإدارة الإستراتيجية ، والذي يشكل نطاق الدراسة الحالية لذلك ستناقش هذه الدراسة القضايا المتعلقة بدور التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة في سياق الإدارة الاستراتيجية واستكشاف مزاياها ، وإظهار مواقف العلماء حول هذه الموضوعات. كما أن الاستنتاجات الرئيسية للدراسة تشمل التأكيد على ضرورة فهم الفرق بين المعلومات المعرفية للإستفادة بشكل أفضل من تطبيق التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة كذلك
تفاصيل المقالة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر ويمنحون المجلة حق النشر الأولي، مع ترخيص العمل في نفس الوقت بموجب ترخيص المشاع الإبداعي (CC-BY) 4.0 الذي يسمح للآخرين بمشاركة العمل مع الاعتراف بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة.