تقنيات الصراع الزواجي لدى الموظفين

الملخص

يسعى البحث الحالي الى تحقيق الاهداف الآتية:-

• إعداد مقياس تقنيات الصراع الزواجي يلائم للبيئة العراقية.


• تعرف تقنيات الصراع الزواجي لدى الموظفين المتزوجين.


• تعرف تقنيات الصراع الزواجي لدى المتزوجات الموظفات.

ولتحقيق أهداف تم القيام  بترجمة وتعديل مقياس شتراوس (Straus M. A., 2007, p. 195) النسخة الموسعة والمعدلة (CTs2) ليناسب البيئة العراقية، وبعد التأكد من صدق الترجمة للمقياس واستخراج الصدق الظاهري له، تم تطبيقه على عينة ممثلة من مجتمع البحث بلغت (437)، إذ تم اختيار أفرادها بالطريقة العشوائية الطبقية المتناسبة، من الموظفين المتزوجين في الكليات التابعة للجامعة المستنصرية من مجتمع البحث الأصلي، إذ تم اختيار (220) من الموظفين المتزوجين الذكور، و(217) من الموظفات المتزوجات الإناث. وبعد استخراج الخصائص السايكومترية للمقياس وتطبيقه، وبعد استعمال الوسائل الإحصائية المناسبة تم التوصل الى النتائج الآتية:

• الحصول على مقياس يلائم البيئة العراقية لقياس تقنيات الصراع الزواجي مؤلف من (27) فقرة موزعة على أربعة تقنيات هي التفاوض 8 فقرة، الاعتداء النفسي 6 فقرة، الاعتداء الجسدي 8 فقرة، والإصابة الجسدية 5 فقرة.

الموظفون من المتزوجين والمتزوجات يستعملون تقنية التفاوض في حل صراعاتهم الزواجية بمستوى دلالة اعلى من بقية التقنيات الأخرى.