العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي لرسامي الكاريكاتير في الصحف العراقية
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
تهدف الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي لرسامي الكاريكاتير في الصحف العراقية، إذ تمثلت عينة الدراسة في رسامي الكاريكاتير في الصحف العراقية (الحكومية، الحزبية، الخاصة)، وتكونت عينة الدراسة من (100) مفردة تم اختيارها إذ تمثل متغيرات الدراسة الخاصة (النوع، السن، المؤهل الدراسي، الموقع الوظيفي، نوع الصحيفة) إذ توصلت نتائج الدراسة إلى انخفاض مستوى الرضا عن العمل بنحو عام لدى رسامي الكاريكاتير في الصحف العراقية ويرجع ذلك إلى شعور رسامي الكاريكاتير بإحساس أنّهم دائمًا أقل من الصحفي الذي يحرر الخبر، كما أشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين تولي المناصب القيادية وجميع العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي لرسامي الكاريكاتير عدا عاملين وهما: (الإمكانيات المتاحة، العلاقة بين الزملاء)، أيضًا وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين رسامي الكاريكاتير في الصحف العراقية (الحكومية، الحزبية، الخاصة) بشأن إجمالي العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي.
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر ويمنحون المجلة حق النشر الأولي، مع ترخيص العمل في نفس الوقت بموجب ترخيص المشاع الإبداعي (CC-BY) 4.0 الذي يسمح للآخرين بمشاركة العمل مع الاعتراف بتأليف العمل والنشر الأولي في هذه المجلة.
المراجع
An Introduction to Resource Management Theory &
Practice. New York: Palgrave, p. 452.
Saudi Newspapers: An Applied Study on Okaz Newspaper." Arab Journal of Media
and Communication, Issue 2. Saudi Association for Media and Communication.
Specialists and Its Relationship to Professional Performance: A Field Study."
Egyptian Journal of Public Opinion Research, Vol. 10, No. 3. Cairo: Public Opinion
Research Center, Faculty of Mass Communication, Cairo University, January/June.
-Din Abdelbaki. (2000). Human Behavior in Organizations. Alexandria:
University Press.
Performance in Talk Shows on Egyptian Governmental and Private Satellite
Channels." Unpublished Master’s Thesis, Cairo University, Faculty of Mass
Communication.
Communicators in Egyptian Online Journalism." Unpublished Master’s Thesis,
Mansoura University, Faculty of Arts, Department of Mass Communication
fessionals in Palestine and the Obstacles They Face in Practicing Their Work."
Unpublished Master’s Thesis, Middle East University, Faculty of Mass
Communication.
Scientific Research in Media Studies, 1st Edition.
Cairo: Alam Al-Kutub.
Human Resource Management: Managing
Individuals, 1st Edition. Amman: Dar Al-Shorouk.
Departments According to the Porto &Lolu Model: A Case Study of Banks Operating
in Gaza Strip." Unpublished Master’s Thesis, Islamic University, Faculty of
Commerce, Department of Business Administration